Nuestro
compromiso RSE
En Parella somos conscientes de nuestras responsabilidades. Creemos que situar el medio ambiente y la sociedad en el centro de nuestras actividades es sinónimo de creación de valor, creatividad y crecimiento.
Parella recibe la medalla Ecovadis
nuestros retos
En Parella somos conscientes de nuestras responsabilidades. Creemos que situar el medio ambiente y la sociedad en el centro de nuestras actividades es sinónimo de creación de valor, creatividad y crecimiento.
39%
El sector inmobiliario produce el 39 % de los gases de efecto invernadero a nivel mundial, más que cualquier otro sector.
Pero la descarbonización no es el único reto. En un contexto de digitalización y rápida evolución de los estilos de vida y de trabajo, los actores del sector inmobiliario deben tener en cuenta hoy en día, en sus actividades, la salud, el bienestar, la inclusión, la diversidad y los derechos humanos.
Con el deseo de contribuir a un mundo más sostenible mediante estrategias inmobiliarias y espacios de trabajo más responsables, integramos nuestra estrategia de RSE en todas nuestras actividades. Adoptamos un enfoque global y multidimensional con nuestros clientes, empleados, accionistas y socios.
nuestros compromisos
Ante estos retos medioambientales y sociales, Parella se compromete con un enfoque holístico de RSE que abarca todos los pilares de la responsabilidad empresarial.
Nuestros compromisos medioambientales,
nuestras prioridades
Nuestra política medioambiental se basa en ejes estructurantes que reflejan la sinceridad de nuestro enfoque.
01 / Reducción de nuestra huella de carbono.
Alcanzar la neutralidad en carbono para 2050 mediante acciones concretas y mesuradas, tanto en nuestras actividades como en los proyectos realizados con nuestros clientes.
02 / Gestion durable des ressources et des déchets.
Promover la economía circular, reducir nuestro consumo y optimizar la clasificación, el reciclaje y la reutilización de materiales.
03 / Movilización colectiva y sensibilización.
Implicar a nuestros empleados, clientes y socios en una dinámica común para reforzar el impacto colectivo.
04 / Compras responsables y supervisión de proveedores.
Seleccionar socios y materiales según criterios rigurosos en materia de impacto medioambiental.
05 / Mejora continua y trayectoria de progreso sostenible.
Hacer un seguimiento de nuestro rendimiento, ajustar nuestras estrategias e integrar los avances normativos y tecnológicos para progresar de forma sostenible.
COMPRAS RESPONSABLES
Integramos plenamente los principios del desarrollo sostenible en nuestras prácticas de abastecimiento. Nuestro objetivo es impulsar una dinámica sostenible y ejemplar dentro de nuestra organización y nuestras cadenas de valor. Deseamos que nuestros proveedores, socios y clientes compartan esta visión y contribuyan activamente a la transformación positiva de las prácticas de compra.
01 /
Promover compras respetuosas con los principios éticos y medioambientales.
02 /
Apoyar la economía local y fomentar asociaciones sostenibles y responsables.
03 /
Reducir el impacto ecológico de nuestros suministros promoviendo la economía circular y soluciones bajas en carbono.
04 /
Velar por el respeto de los derechos humanos y las condiciones de trabajo dignas en nuestra cadena de suministro.
Nuestros compromisos sociales,
nuestras prioridades
Nuestros compromisos se basan en ejes estructurales que reflejan la sinceridad de nuestro enfoque.
01 / Mejorar la calidad de vida en el trabajo de nuestros empleados.
Mejorar la calidad de vida en el trabajo de nuestros empleados: en particular, mediante la puesta en marcha de iniciativas concretas destinadas a mejorar el equilibrio entre la vida profesional y la vida personal.
02 / Garantizar la paridad y la igualdad profesional entre hombres y mujeres en cada etapa de la trayectoria profesional.
Garantizar la paridad y la igualdad profesional entre hombres y mujeres en cada etapa de la trayectoria profesional, desde la contratación hasta la progresión interna, pasando por el acceso a la formación.
03 / Crear y promover un entorno de trabajo inclusivo.
Crear y promover un entorno de trabajo inclusivo en el que todos se sientan valorados y respetados, independientemente de su trayectoria, sus capacidades o su discapacidad.
Nuestra contribución social
En tant qu’acteur de l’immobilier et de l’environnement de travail des entreprises nous n’avons d’autre choix que de nous mobiliser et d’agir pour le climat.
Rapport RSE
Notre utilité fait partie de notre responsabilité ; elle est aussi ce qui fonde notre durabilité. Nous sommes heureux de vous inviter à découvrir notre rapport RSE 2024.
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